浙江东阳残疾人工作中受歧视，可依法维权。依据《残疾人保障法》，单位应平等对待残疾人，歧视行为违法。不及时处理可能导致残疾人心理健康受损，工作积极性下降，甚至引发法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾人受歧视可这样处理：
1. 与领导直接沟通，表达不满和诉求，尝试解决。
2. 若沟通无果，向单位人事或残联投诉，请求介入调查。
3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据。
4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对歧视，常见处理方式有投诉、协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与领导沟通协商，无果后向残联或劳动部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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