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青田法律咨询
2025-05-23
您若被公司退回劳务公司,根据法律规定应有补偿。依据《劳动合同法》,经济补偿金由用人单位即劳务派遣单位支付,若不及时处理,您可能面临经济损失且权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被公司退回劳务公司,常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议优先选择与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被退回劳务公司处理如下:
1. 若公司违规退回,可要求经济补偿;
2. 若协商无果,向劳务派遣单位提出书面申诉;
3. 仍无解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,争取合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
1. 若公司违规退回,可要求经济补偿;
2. 若协商无果,向劳务派遣单位提出书面申诉;
3. 仍无解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,争取合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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