我3月26号转正，为什么要扣我两个月社保

转正扣两个月社保可能与公司社保缴纳规定有关，需核实具体原因。
分析：从法律角度来看，员工转正后，公司应及时为员工缴纳社保。若公司扣除两个月社保，可能是因员工试用期未缴纳，转正后补缴；或是公司社保缴纳流程所致。需与公司核实具体原因，确保合法合规。
提醒：若公司无法提供合理解释或拒绝缴纳社保，可能涉及违法行为，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：
1. 沟通协商：与公司人力资源部门沟通，了解社保扣缴的具体原因，提出个人诉求，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 申请劳动仲裁：若沟通无果，准备相关证据（如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，等待仲裁结果。
3. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可委托律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，维护自身权益。同时，关注法院判决结果，并根据判决采取相应行动。
在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有沟通协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。
沟通协商是首选，尝试与公司人力资源部门沟通，了解扣缴原因并寻求解决方案。若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构介入调解。若仲裁结果仍不满意，可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择时，需根据具体情况判断。沟通协商成本最低，但效果取决于公司态度；劳动仲裁和诉讼更具强制性，但耗时较长，成本较高。
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