劳动仲裁后公司拒赔怎么办理手续

法律分析：
（1）劳动仲裁后公司拒赔，申请强制执行是有效的解决途径。对于裁决生效情况有明确规定，终局裁决自作出之日生效，非终局裁决在当事人规定期限未起诉后期满生效，只有生效的裁决才能申请强制执行。
（2）申请时需准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司工商登记信息等材料，这些材料是启动强制执行程序的必要条件。
（3）应向公司住所地或者被执行财产所在地基层法院申请，法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施，保障赔偿权益。
（4）申请人可配合法院提供公司财产线索，这能加快执行进程，使赔偿权益更快实现。

提醒：
申请强制执行需注意材料准备齐全准确，不同案情可能有不同处理方式，如有疑问可咨询进一步分析。
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劳动仲裁后公司拒赔可申请强制执行维护权益。确保仲裁裁决生效是首要前提，终局裁决作出即生效，非终局裁决在当事人规定期限未起诉后生效。

解决措施与建议如下：
1.准备申请材料。生效后准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司工商登记信息等材料。
2.向有管辖权的法院申请。向公司住所地或者被执行财产所在地基层法院提交申请。
3.配合法院执行。法院受理后会对公司财产查询、冻结、划拨，可配合法院提供公司财产线索，推动执行顺利进行，实现赔偿权益。
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结论：
劳动仲裁后公司拒赔，可通过申请强制执行解决，要确保裁决生效并准备材料向有管辖权的法院申请。
法律解析：
劳动仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决。终局裁决自作出之日起生效，非终局裁决当事人在规定期限内未起诉则期满生效。裁决生效后，需准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司工商登记信息等材料。向公司住所地或者被执行的财产所在地基层法院申请强制执行，法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施，当事人可配合法院提供公司财产线索促进执行。若在劳动仲裁后公司拒赔以及申请强制执行过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）明确仲裁裁决生效情况
需确认仲裁裁决已生效，终局裁决自作出之日起生效，非终局裁决若当事人在规定期限内未起诉，期满生效。

（二）准备申请材料
准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司的工商登记信息等材料。

（三）选择管辖法院
向公司住所地或者被执行的财产所在地基层法院申请强制执行。

（四）配合法院执行
法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施，此时可配合法院提供公司财产线索。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.若劳动仲裁后公司拒赔，可申请强制执行。先确认仲裁裁决生效，终局裁决作出即生效，非终局裁决在当事人规定期限未起诉后期满生效。
2.生效后，准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、公司工商登记信息等材料。
3.向公司住所地或被执行财产所在地基层法院申请。法院受理后，会查询、冻结、划拨公司财产。过程中可配合提供财产线索助执行。