职务侵占数额60万元怎么处罚

1.职务侵占60万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑时会综合考虑多方面。要是犯罪人自首又积极退赔，可能从轻发落；要是多次侵占还拒不退赃，那可能会从重处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占60万元属数额较大，依法律规定，犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过司法实践里量刑并非仅看数额。
2.法院量刑会综合多种因素，像侵占手段、造成后果，以及犯罪人有无自首、立功、退赃退赔等情节。若有自首且积极退赔全部款项，从轻处罚可能性大。若存在多次侵占、拒不退赃等情况，则会从重处罚。
3.对于犯罪人建议主动自首，如实供述自己的罪行，积极退赔全部侵占款项，争取从轻处罚机会。对于企业而言，要完善内部监管制度，加强对员工的法制教育，防止类似职务侵占行为发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占数额60万元认定为数额较大，按照法律规定，对应的量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的规制，保护单位财产权益。
（2）法院在司法实践量刑时会综合考量多种因素。比如侵占手段恶劣程度、造成后果的严重情况等。若犯罪人有自首情节且积极退赔全部款项，这表明其有悔罪表现，法院可能会从轻处罚。
（3）相反，若存在多次侵占、拒不退赃等情形，说明犯罪人主观恶性较大、缺乏悔悟，法院会据此从重处罚。

提醒：
职务侵占会面临法律制裁，实施该行为前应考虑后果。若涉及此类案件，因具体情况不同，建议咨询专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占数额60万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，60万元符合数额较大标准。在司法实践里，法院量刑并非仅依据数额，侵占行为手段、造成后果、犯罪人是否自首、立功、退赃退赔等情节都会纳入考量。有自首情节且积极退赔全部款项的，可能从轻处罚；多次侵占、拒不退赃的，则可能从重处罚。每个案件具体情况不同，量刑也会有差异。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若犯罪人职务侵占60万元，为争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）积极退赔全部侵占款项，展现悔罪态度。
（三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，应及时告知司法机关。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。