你好律师，假设本人是高邮的，咨询一下退休老人本月去世，那么本月的工资怎么计算

具体操作：
1. 查阅劳动合同和公司政策，明确工资计算方式和支付标准。
2. 与公司人力资源部门沟通，提供老人去世的证明文件，要求按照合同或政策支付本月工资。
3. 若公司拒绝或支付标准不符，向当地劳动仲裁机构提交申请，提供劳动合同、公司政策、工资支付记录等证据，请求调解。
4. 如调解不成，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求公司按合同或政策支付工资，并承担相应法律责任。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，确保自身权益得到维护。
请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有协商、调解和诉讼等方式。
选择建议：首先尝试与公司人力资源部门协商，了解公司的具体政策和支付标准；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请调解；若调解仍无法达成一致，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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本月工资通常按实际出勤或公司规定计算，需参考劳动合同或公司政策。
分析：退休老人本月去世后，其工资的计算方式需依据其与公司签订的劳动合同或公司的相关政策。一般情况下，如果老人本月有实际出勤，工资会按出勤天数计算；若公司规定在员工去世后仍支付全月工资，则应遵循此规定。但需注意的是，退休后的工资可能涉及养老金、退休金等，这些的支付标准与方式可能与在职工资有所不同。
提醒：若公司拒绝支付或支付标准与劳动合同或政策不符，问题可能较为严重，建议及时寻求法律帮助。