主动离职时，应先与单位协商工资结算，协商不成可投诉劳动监察。选择处理方式时，考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁则适用于复杂争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 主动离职要手续。操作如下：1. 与单位沟通，要求结算工资；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提供拖欠证据；3. 等待处理，若不满可申请劳动仲裁，准备相关材料；4. 离职时确保手续齐全，避免后续纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 主动离职需办手续，单位应结清工资。依据《劳动法》，单位拖欠工资可投诉至劳动局，要求限期发放并加付赔偿金，否则将承担法律责任。逾期不处理，可能影响个人权益及后续就业。
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