如果离婚，全职妈妈可以争取子女的抚养权吗

1.全职妈妈离婚时可争取子女抚养权，法院会按最有利于未成年子女原则判决。

2.不满两周岁子女，一般由母亲直接抚养；已满两周岁的，法院综合考量双方情况。

3.全职妈妈没工作也可证明能提供稳定环境、陪伴孩子、感情深厚等优势，证明对方不适合抚养，获抚养权几率更大。

4.八周岁以上子女，法院会尊重其意愿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
全职妈妈在离婚时能够争取子女抚养权。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，离婚后子女抚养权归属按照最有利于未成年子女的原则判决。不满两周岁的子女，通常由母亲直接抚养。对于已满两周岁的子女，法院会综合考量各方面因素。全职妈妈虽可能缺乏工作收入，但可从为孩子提供稳定生活环境、有充足时间陪伴照顾孩子、与孩子感情深厚等方面证明自身优势。若能证明对方存在不良嗜好、严重疾病等不适合抚养孩子的情形，争取抚养权的几率会增加。八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。总之，全职妈妈有权利且有机会争取到子女抚养权。如果在争取抚养权的过程中遇到法律问题或需要进一步了解相关法律规定，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.全职妈妈在离婚时能够争取子女抚养权。法律以最有利于未成年子女为判决抚养权归属的原则。
2.对于不满两周岁的子女，通常由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，法院综合考量各方面因素，全职妈妈可从自身优势出发争取，比如证明能为孩子提供稳定生活环境、有充足时间陪伴照顾孩子以及与孩子感情深厚等。若能指出对方存在不适合抚养孩子的情况，像有不良嗜好、患严重疾病等，可增加获得抚养权的可能性。
3.对于八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。全职妈妈平时应注重与孩子培养良好感情，让孩子愿意跟随自己生活。

建议全职妈妈提前收集相关证据，如孩子日常生活照片、成长记录、对方不良行为的证据等；也可尝试寻找兼职工作，展示一定的经济能力，以提升争取抚养权的成功率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）离婚时子女抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则。不满两周岁的子女，一般由母亲直接抚养，全职妈妈在此情况下有天然优势。
（2）已满两周岁的子女，法院综合考量抚养能力和条件等因素。全职妈妈即使无工作收入，若能证明可为孩子提供稳定生活环境、有时间陪伴照顾孩子且与孩子感情深厚，在争取抚养权上有一定竞争力。
（3）若能证明对方存在不适合抚养孩子的情形，如不良嗜好、严重疾病等，全职妈妈获得抚养权的几率会增加。
（4）八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿，全职妈妈可关注孩子想法并争取其支持。

提醒：
争取抚养权情况复杂，不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若子女不满两周岁，全职妈妈可依据法律以母亲直接抚养为原则争取抚养权。
（二）子女已满两周岁，全职妈妈可以从以下方面争取：证明自己能提供稳定生活环境，比如有固定住所；强调自己有充足时间陪伴照顾孩子，能关注孩子成长；说明与孩子感情深厚。同时收集对方不适合抚养孩子的证据，像对方有不良嗜好或严重疾病等。
（三）子女八周岁以上，积极与孩子沟通，让孩子表达愿意跟随自己生活的意愿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。