单位贿赂立案标准依据是啥

结论：
单位贿赂犯罪包含单位行贿罪和对单位行贿罪，两者均有明确的行为界定和立案标准。
法律解析：
单位行贿罪是单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重的行为。其立案标准有两种情况，一是单位行贿数额达二十万元以上；二是单位为谋不正当利益行贿，数额在十万元以上不满二十万元，同时具有为谋取非法利益行贿、向三人以上行贿等特定情形。对单位行贿罪指个人或单位为谋不正当利益，给予国家机关等特定团体财物或回扣、手续费。个人行贿十万元以上、单位行贿二十万元以上应立案；个人行贿不满十万元、单位行贿十万元以上不满二十万元但有特定情形也应立案。单位和个人需严格遵守法律，避免触碰法律红线。若遇到单位贿赂犯罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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单位贿赂犯罪包含两类：
单位行贿罪：单位为不正当利益行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重。立案标准有二，一是行贿超二十万；二是行贿十到二十万，且有谋取非法利益、向多人行贿等情形之一。
对单位行贿罪：个人或单位为不正当利益给国家机关等财物，或违规给回扣、手续费。个人行贿十万以上、单位二十万以上；或个人不满十万、单位十到二十万且有特定情形，应立案。
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单位贿赂犯罪危害极大，破坏公平竞争的市场环境，损害国家和社会利益。单位行贿罪和对单位行贿罪本质都是为谋取不正当利益进行贿赂行为。

对于单位行贿罪，若单位行贿数额达二十万元以上，或为谋取不正当利益行贿数额在十万元以上不满二十万元且有特定严重情形，就应立案追诉。对单位行贿罪，个人行贿十万元以上、单位行贿二十万元以上，或个人行贿不满十万元、单位行贿十万元以上不满二十万元且有特定情形，也需立案。

为防范单位贿赂犯罪，可采取以下措施：一是加强单位内部监管，建立健全财务和决策制度，防止不正当利益输送；二是强化法治宣传教育，提高单位人员法律意识；三是加大执法力度，对犯罪行为依法严惩，形成有效震慑。
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（一）对于单位，要建立健全内部监督机制，加强对财务支出的审核，防止出现为谋取不正当利益的行贿行为。同时，开展法律知识培训，提高员工尤其是管理人员的法律意识。
（二）个人应自觉遵守法律法规，在经济往来中，拒绝参与向单位行贿的行为。若发现单位有行贿等违法犯罪迹象，可向相关部门举报。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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法律分析：
（1）单位行贿罪和对单位行贿罪都围绕不正当利益展开，单位行贿罪主要是针对国家工作人员，对单位行贿罪的对象是国家机关、国有公司等特定单位。
（2）单位行贿罪有明确的立案标准，当单位行贿数额达二十万元以上，或数额在十万元以上不满二十万元且具有特定情形时，会被立案。这些特定情形反映了行贿行为的严重程度和不良影响。
（3）对单位行贿罪的立案标准区分个人和单位，个人行贿数额十万元以上、单位二十万元以上，或未达该数额但有特定情形的，也会立案。

提醒：
单位和个人在经济活动中应坚守法律底线，避免为不正当利益行贿。不同案情处理方式有别，如有相关法律疑问，建议咨询专业分析。