未就业但是学校要求必须写就业表

进一步想问：如果虚假填写就业表，会有什么法律后果？
从法律角度讲，虚假填写就业表可能构成欺诈行为，若因此给学校或第三方造成损失，需承担相应的法律责任。此外，这也违反了诚实信用的原则。
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回复：需根据学校规定确定具体后果。
从法律角度，若学校规定填写就业表为必修环节，拒绝填写可能构成违反学校规定的行为，会受到相应的纪律处分。不同情况下，处理方式包括警告、记过、留校察看等，具体选择应根据违规情节轻重和学校规定来决定。
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若虚假填写就业表未造成严重后果，一般可能面临学校的纪律处分。若因此导致学校声誉受损或经济损失，学校有权追究法律责任。在极端情况下，若构成犯罪，还需承担刑事责任。
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