和传媒公司签了合同不干了自己播可以吗

这事得看合同里具体咋说。要是合同明明白白写了不让你离职后自己去直播，你还私自这么干，那就可能违约了。

从法律方面讲，合同是有法律效力的，签了就得按约定来。要是合同里有竞业限制的条款，规定你在一段时间内，在一定范围里不能搞和公司有竞争的直播活动，你违反了这个条款，传媒公司就有权利追究你的违约责任，让你赔偿损失啥的。

要是合同没禁止你这么做，按道理你能自己直播。不过还得想想商业道德这些事儿。你最好仔细看看合同条款，要是拿不准，就找专业律师问问，全面评估一下自己这么做可能面临的法律风险，别不小心惹上法律纠纷。咱得把情况都搞清楚，心里有数了再行动，不然可能给自己招来麻烦。总之，合同条款得重视，法律风险得规避，这样才能稳稳当当的。
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依据法律规定，判断能否离职后自行直播，关键要看合同的具体约定。要是合同清晰写明禁止离职后自行直播，那擅自进行直播就很可能构成违约。

合同在法律层面具有强制效力，双方都应当按照约定履行各自义务。一旦合同里设置了竞业限制条款，限制员工在特定时间和范围内开展与公司存在竞争关系的直播活动，员工违反此条款，传媒公司就有权追究其违约责任，要求承担诸如赔偿损失等责任。

倘若合同没有这类禁止性规定，从理论上讲，员工是可以自行直播的。然而，除了法律规定，还得考量商业道德等方面因素。在此建议，务必仔细审查合同条款，要是自己无法确定，最好向专业律师咨询，全面评估自身行为可能面临的法律风险，以此避免引发不必要的法律纠纷。总之，对于离职后能否自行直播这一问题，要依据合同约定并综合多方面因素谨慎判断，确保自身行为合法合规。
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得看合同具体是怎么规定的。要是合同里明确不让你离职后自己去直播，那你私自这么做就可能算违约了。

从法律方面讲，合同是有法律效力的，双方都得按照约定来履行。要是合同里有竞业限制的条款，限制你在一定时间和范围里做和公司有竞争关系的直播活动，你违反了这个条款，传媒公司就有权追究你的违约责任，让你承担赔偿损失之类的责任。

要是合同没做这种禁止性的规定，理论上你是可以自己直播的。不过还得考虑商业道德这些因素。建议你认真查看合同条款，要是不确定，就去咨询专业律师，全面评估一下自己行为的法律风险，免得引起不必要的法律纠纷。
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这得看合同的具体规定。要是合同明确不许你离职后自己直播，那你擅自这么做就可能违约。

从法律方面讲，合同是有法律效力的，双方得按约定履行。要是合同里有竞业限制条款，限制你在一定时间和范围搞跟公司有竞争关系的直播活动，你违反了这一条，传媒公司就有权追究你的违约责任，让你承担赔偿损失等责任。

要是合同没这类禁止规定，理论上你能自己直播。不过还得考虑商业道德等因素。建议你仔细查看合同条款，要是不确定，就咨询专业律师，全面评估自己行为的法律风险，免得引发没必要的法律纠纷。
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合同是具有法律效力的，双方都得按照约定来履行。要是合同里明确说了离职后不许你自己去直播，那你私自这么做就可能违约了。要是合同里有竞业限制条款，规定在一定时间和范围里，你不能从事和公司有竞争关系的直播活动，你违反了这个条款，传媒公司就有权利追究你的违约责任，让你承担赔偿损失等责任。要是合同里没这样的禁止规定，理论上你能自己直播。不过除了法律，还得考虑商业道德等方面。你得仔细看看合同条款，要是不确定，就去咨询专业律师，全面评估一下自己行为可能带来的法律风险，免得引起不必要的法律纠纷。总之，一定要重视合同约定，不然可能会面临法律责任。