你好律师，如果我是新洲人，想咨询一下企业年金指的是什么

企业年金是企业为职工提供的补充养老保险。
分析：从法律角度看，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它旨在提高职工退休后的生活水平，是企业福利制度的重要组成部分。
提醒：若企业承诺提供年金但未履行，或年金管理存在严重违规，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理企业年金问题的方式主要包括：了解企业年金计划详情、查阅相关法律法规、与企业协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式时，应优先考虑通过协商解决问题；若协商无果，再考虑法律途径，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：
1. 了解企业年金计划：查阅企业年金计划的具体条款，包括缴费比例、投资方式、领取条件等。
2. 查阅法律法规：熟悉《企业年金办法》等相关法律法规，确保自身权益不受侵害。
3. 与企业协商：发现问题时，先与企业人力资源部门沟通，尝试协商解决。
4. 申请劳动仲裁：协商无果时，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
5. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决问题。
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